Ergonomie
LES SERVICES
L’ergonomie améliore le travail et le bien-être du travailleur.
Entre travailler et bien travailler il y a une grande différence. Un poste de travail avec une approche ergonomique sert à améliorer à la fois l’efficacité et le bien-être du travailleur. Des chaînes de production en ordre et sûres ont un effet positif sur les prestations, mais aussi sur la santé physique et mentale. Il faut toutefois penser à des postes de travail évolués qui considèrent l’ergonomie sous tous les points de vue.
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Ergonomie Physique
Étudie les tâches que la personne exécute avec une attention pour le corps humain.
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Ergonomie Cognitive
Considère les processus mentaux impliqués dans l’exécution de diverses tâches.
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Ergonomie Organisationnelle
Concerne les processus impliqués dans l’organisation du travail.
GymHub et Fiam, ensemble pour l’ergonomie.
Nous pensons que les partenariats sont indispensables si l’on veut s’améliorer. C’est dans cette optique que s’inscrit la collaboration avec GymHub, une spin-off de l’université de Padoue qui se consacre à des projets sur les technologies pour augmenter l’ergonomie dans le contexte professionnel et rendre le poste de travail plus efficace.
Un exemple concret de cette collaboration est l’étude menée par GymHub sur l’efficacité des bras de réaction utilisés avec des outils manuels. Réalisée en septembre 2024 par une équipe pluridisciplinaire de médecins, d’ergonomes et d’ingénieurs biomécaniques, cette recherche a démontré que ces dispositifs permettent de réduire la réaction sur la main et les vibrations, améliorant ainsi la sécurité et le confort des opérateurs.
Les résultats, en attente de publication dans des revues médico-scientifiques, sont inclus dans notre manuel « Ergonomie et sécurité dans les opérations de vissage industriel », disponible sur demande ici.
La personne est au centre, et les outils à son service.
Un poste ergonomique vise à optimiser l’interaction entre l’homme, les machines et l’environnement.
C’est la raison pour laquelle nos outils sont réalisés en pensant aux personnes qui les utiliseront : en effet, chacun d’eux est étudié pour réduire la fatigue, assurer le maximum de sécurité, augmenter les performances et contribuer ainsi à réaliser un poste de travail confortable et sûr.
Le bien-être au travail.
De quoi dépend-il et sur quoi faut-il agir.
Aujourd’hui, le bien-être du travailleur dépend de nombreux facteurs, dont certains n’étaient pas évalués il y a encore quelques années, et sur lesquels il faut agir pour que l’opérateur se sente bien et s’exprime au mieux.
Fatigue mentale
La surveillance continue de la machine provoque une fatigue mentale.
Gestion d’outils évolués.
Les outils électriques deviennent de plus en plus complexes à programmer.
Flux de travail variables
Des flux de travail de plus en plus diversifiés demandent une flexibilité opérationnelle considérable.
Capacités organisationnelles
L’activité mentale est constamment sollicitée pour organiser le travail.
Recherche d’informations
La recherche incessante de nouvelles informations opérationnelles nécessite des efforts continus.
Les 4 facteurs qui font d’un poste de travail, un poste ergonomique.
Une nouvelle génération d’outils
La fatigue d’un opérateur est étroitement liée au type d’outil utilisé, à comment il exécute les opérations, au temps qu’il met pour les exécuter et pendant combien d’heures il les répète au cours d’un même poste. Des outils modernes réduisent la fatigue parce qu’ils réduisent les efforts et améliorent le travail. Voilà pourquoi il est indispensable d’utiliser des visseuses modernes mais il est tout aussi important de les choisir en évaluant le type d’assemblage et le type de vis, si l’opérateur travaille debout ou assis, quelles sont les cadences de production, quelle alimentation est disponible et d’où elle provient.
Le choix des accessoires
On n’y pense pas toujours, mais un accessoire adéquat améliore tant la productivité que les exigences organisationnelles et cognitives. C’est le cas des systèmes Poka Yoke qui signalent par exemple si toutes les vis ont été vissées. Ou des systèmes d’amenage des vis qui évitent de devoir prendre la vis à la main pour la mettre sur l’embout et la visser. Ou encore des solutions d’amenage des composants à assembler ou des différentes vis qui guident le prélèvement avec des alertes. Sans oublier les bras cartésiens qui réduisent la fatigue du système main-bras ou les cobots d’encombrement réduit qui, en présence de cadences de production très élevées, peuvent automatiser le vissage.
Conception correcte
Un poste de travail confortable et adéquat ne s’improvise pas mais doit être étudié. Les outils et les différents accessoires doivent être disposés en effet de manière à faire travailler l’opérateur en lui évitant de prendre des positions inadaptées. Il est donc fondamental d’évaluer les géométries, les encombrements et la luminosité. Il faut tenir compte également des points d’intervention sur le composant c’est-à-dire des positions des vis par rapport à l’opérateur pour identifier la poignée adaptée, les systèmes de blocage des composants sur l’établi et les systèmes de manutention pour faciliter les opérations. Enfin, il faut vérifier que les tuyaux de l’air comprimé ou les câbles de l’alimentation électrique ne limitent pas les opérations.
Activité de surveillance
Mettre les opérateurs dans les conditions optimales pour travailler est important, mais il faut contrôler ensuite que tout procède pour le mieux. Vérifier comment les outils sont utilisés et promouvoir des activités de formation pour illustrer les caractéristiques des outils à disposition sont en effet deux aspects fondamentaux pour faire travailler les opérateurs dans les meilleures conditions, éviter les situations de risque, exploiter au maximum chaque solution, optimiser la productivité et obtenir un produit fini qualitativement parfait.
Collaborations et services, pour le meilleur poste de travail possible.
Produire des outils à l’avant-garde, disposer de laboratoires modernes et pouvoir compter sur du personnel spécialisé est fondamental pour créer des postes ergonomiques mais nous voulons plus encore. C’est pourquoi nous collaborons avec des ergonomes certifiés au niveau européen, des médecins du travail et de spécialistes qui nous épaulent pour améliorer continuellement chacune de nos solutions. Il faut ajouter à cela différents services à la disposition des clients pour faire travailler les opérateurs dans les meilleures conditions possibles.
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STEP 1 Mesure
Mesure du bruit et des vibrations des outils.
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STEP 2 Analyse
Analyse du poste de travail.
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STEP 3 Vérification
Vérification des modes de travail pour conjuguer l’ergonomie et les besoins de la production.